CBR Team Building
CBR Team Building

Team learning

🎓 les jeux apprenants

En quelques années, le monde de l’entreprise a été gagné par une méthode d’apprentissage efficace basée sur un simple constat : on apprend mieux en jouant.

Motivant et engageant, le jeu est le vecteur idéal pour initier et former vos collaborateurs, quel que soit le domaine choisi : enseignement des bonnes pratiques, de la RSE, de la cybersécurité, des applications métiers, de la prévention des accidents, etc. CBR utilise son expertise du jeu pour transmettre vos idées, vos valeurs, les connaissances, dans différents formats : Team Building, Serious Games et Gamification, tous regroupés dans notre catégorie de jeux Team Learning. Chacune de ces approches offre des avantages uniques qui renforcent la valeur de l’apprentissage par le jeu.

NUDGE your Team !

U
U
U

Team RSE

U
U

IA

Team Learning ?

Le Team Learning est notre approche innovante basée sur le jeu et axée sur l’apprentissage collectif et qui offre une solution idéale pour apprendre et progresser ensemble.

Qu’il s’agisse de comprendre les applications du Nudge, d’être sensibilisé aux bonnes pratiques de la cybersécurité, d’utiliser l’intelligence artificielle, d’intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à ses pratiques ou de comprendre les enjeux du changement climatique, le Team Learning permet de transformer votre organisation.

Le Team Learning offre une approche intégrée et collaborative de l’apprentissage, transformant les sessions de team building en véritables initiations ou même formations sur des sujets importants.

De plus, CBR Team Building possède un agrément de formation ce qui vous permet d’intégrer nos animations Team Learning en budget de formation. Alors que ce soit le nudge, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, la RSE ou la sensibilisation au changement climatique, relevez les défis futurs en proposant à vos équipes nos Team Learning, ou comment apprendre en se challengeant, en s’émerveillant et en s’amusant !

5 sens team building

Domaines d’application

Nudge : encourager les comportements positifs

Le concept de nudge, popularisé par les travaux de Richard Thaler et Cass Sunstein, repose sur l’idée de guider subtilement les comportements sans restreindre les choix.

En intégrant le nudge dans une session de Team Learning, les équipes peuvent découvrir comment de petites modifications dans l’environnement de travail peuvent influencer positivement les comportements des employés et améliorer la productivité.

Par exemple, réorganiser les espaces communs pour encourager des interactions plus fréquentes et productives entre collègues.

Cybersécurité : protéger votre entreprise

Dans un monde de plus en plus digitalisé, la cybersécurité est une priorité absolue. Le Team Learning en cybersécurité permet aux équipes de se familiariser avec les meilleures pratiques pour protéger les données sensibles et prévenir les attaques. Des simulations de cyberattaques peuvent être réalisées pour tester les réflexes et la réactivité des employés, leur permettant de mieux comprendre les enjeux et d’adopter des comportements sécuritaires au quotidien.

Intelligence Artificielle : préparer le futur

L’intelligence artificielle (IA) est en train de transformer tous les secteurs d’activité. Lors d’une session de Team Learning sur l’IA, les équipes peuvent se familiariser avec les concepts clés et les applications pratiques de cette technologie. Cela inclut la compréhension des algorithmes de machine learning, l’utilisation de l’IA dans les processus métiers, etc. Cet apprentissage collectif permet de démystifier l’IA et d’encourager son adoption de manière éclairée et stratégique.

RSE : faire se rejoindre collaborateurs et valeurs de l'entreprise

La RSE est devenue un pilier essentiel pour les entreprises modernes. Un programme de Team Learning sur la RSE peut sensibiliser les équipes aux pratiques éthiques et durables, tout en soulignant l’importance de l’impact social et environnemental de l’entreprise. Les participants peuvent apprendre à concevoir et à mettre en œuvre des initiatives RSE, telles que des programmes de bénévolat, des réductions de l’empreinte carbone et des politiques de diversité et d’inclusion.

Agir pour la planète

Le changement climatique est l’un des défis les plus pressants de notre époque. Une session de Team Learning dédiée à la sensibilisation au changement climatique permet aux équipes de comprendre les causes et les conséquences de ce phénomène, ainsi que les actions concrètes à mettre en place pour le combattre. Cela inclut des ateliers sur la réduction des déchets, l’optimisation de la consommation d’énergie et la promotion des pratiques écoresponsables au sein de l’entreprise.

S’initier au Nudge avec CBR Team Building

Le Nudge est une théorie des sciences comportementales qui encourage une personne à agir sans la contraindre.

De plus en plus d’entreprises sont séduites par cette approche en raison de son efficacité pour changer les comportements, de son adoption rapide, de son faible coût et de son adéquation avec les enjeux de la RSE.

Avec NUDGE YOUR TEAM !, l’agence CBR Team Building propose de familiariser vos collaborateurs au concept de Nudge en 1h30. Après une présentation détaillée, enrichie d’exemples concrets, les participants, réunis en équipes, seront initiés à la pratique du Nudge en entreprise grâce à des ateliers-jeux.

Si le Nudge vous intrigue, si vous vous interrogez sur son efficacité en entreprise ou si vous êtes simplement curieux de découvrir ce concept innovant, venez l’explorer dans les meilleures conditions avec Nudge your Team !

La Gamification : des jeux sur-mesure

Si vous avez des besoins de développement ludiques spécifiques, nous proposons notre aide grâce à notre département Gamification. La Gamification consiste à intégrer des éléments de jeu dans des contextes non ludiques, tels que le milieu professionnel, pour encourager l’engagement et la motivation. En entreprise, cette approche peut transformer des tâches routinières en défis stimulants, augmentant ainsi la productivité et la satisfaction des employés. Elle favorise également la collaboration et la cohésion d’équipe en introduisant des activités interactives et compétitives.

Nos Team Learning

  • Tout (32)
  • Créatif (4)
  • Dans mes locaux (18)
  • Distanciel (3)
  • Durée <1h (9)
  • Groupe >100 (20)
  • Indoor (23)
  • Outdoor (13)
  • Patrimoine (4)
  • Personnalisable (9)
  • Réalité augmentée (5)
  • Soirée et dîner (5)
  • Team Learning (4)

Gamification : notre expertise ludique au service de vos idées

 Nous faisons de la Gamification, c’est à dire que si vous désirez une personnalisation plus poussée d’une animation, nous pouvons créer votre jeu sur demande, soit en prenant comme base une animation de notre catalogue (ce qui gardera votre budget proche de celui de l’animation basique) soit créer un nouveau concept de jeu. 

jeux sur mesure

Nous sommes spécialistes des jeux d’équipe. Les valeurs cardinales sont la collaboration et l’engagement mais nous n’oublions jamais d’ajouter un soupçon de fantaisie et d’éveil de la curiosité pour embarquer les joueurs dans l’aventure ! Chez CBR, le Social Goal, “on joue mieux à plusieurs“, a un sens : c’est notre cœur de métier.

Aucun jeu n’est identique, construisons le vôtre !

A partir du cahier des charges que nous élaborons ensemble, nous vous proposons des solutions calibrées suivant vos besoins et alignées avec vos objectifs. Le mécanisme retenu sera toujours en adéquation avec la culture de l’entreprise, son domaine et ses valeurs. L’accent sera mis davantage sur la collaboration que sur la compétition, qui sera dosée en fonction du public cible.
Jeu sur-mesure ne veut pas dire budget démesuré.
Si toutes les pistes sont envisageables pour créer votre jeu nous savons garder les pieds sur terre ! Nous déterminons très rarement nos devis aux dés…

jeux sur mesure

Équilibrer les règles, assurer une excellente jouabilité, définir un scénario attrayant, ménager des surprises inattendues, challenger les joueurs en faisant appel à diverses qualités/compétences, tout en s’assurant que tout le monde ait la même chance et du plaisir à participer… C’est tout cela le Game Design !

Du conseil à la réalisation

Le jeu est un bon vecteur pour impliquer vos équipes ou améliorer les méthodes d’entreprise.

Nous adaptons nos créations à votre public, à vos attentes. « Easy to understand but hard to master », nos jeux sont aussi accessibles que challengeant pour les collaborateurs.

Nous calibrons les mécaniques ludiques pour atteindre vos objectifs : pédagogie, transmission de méthodologie, formation, mise en avant du message d’entreprise.

gamification-1

Bravo, vous avez débloqué un niveau secret 🙂 Derrière chaque image de cette page se cache une définition du lexique très anglophone mais pas si compliqué qui entoure la Gamification (ou Ludification en français). En clair, la Gamification est l’application de mécanismes ludiques à ce qui ne relève pas du jeu. Tout simplement !

L’innovation dans l’ADN CBR

Notre champ d’action est vaste : jeu de plateau, jeu de cartes illustrées au thème de l’entreprise, déclinaison ou création d’une animation team building, livre-jeux, pour un one-shot (soirée de lancement de produit, journée d’intégration, cadeau aux collaborateurs…) ou en récurrent (formation, journée d’intégration…). Agrémentez le tout avec nos créations infographiques, vidéos et musiques, ajoutez des accessoires, des acteurs…

Enfin, augmentez votre demande à 3000 participants, sur plusieurs sites distants à la fois, en français et en anglais, une édition de jeu en série, tout est possible : nous adorons être challengés (nous aussi) !

gamification-2

Digital Learning - Véritable outil de formation ouvrant la possibilité d’apprendre en jouant (le rêve, dites-vous ?), le Digital Learning (ou Adult Learning) place les collaborateurs dans une simulation qui permet de tirer des enseignements dans leur métier réel. Nos jeux sont créés pour répondre à votre demande au-delà du moment passé ensemble : l’information doit être comprise et retenue, la confiance doit être établie entre l’apprenant et le process, l’utilisabilité doit être optimale.

Rencontrez notre équipe créative

Vous pouvez compter sur nos multiples talents : la création de jeu de société, le développement d’applications, le graphisme print et web, la logique ludique, des créateurs de jeux de piste et une équipe d’animateurs spécialistes du jeu en entreprise, férue d’énigmes, d’escape game et de jeux en tous genres, l’idéal pour challenger et améliorer sans cesse notre game design !

serious game

Un jeu peut-il être sérieux ? Le Serious Game est un outil pédagogique au service des entreprises, basé sur des mécaniques ludiques éprouvées. Ce modèle simule la complexité de la vie d’une entreprise, facilitant l’immersion et la participation des collaborateurs. Le jeu est conçu pour imiter le véritable environnement de travail afin d’assurer l’apprentissage. Cet environnement clos est sécurisant et permet ainsi aux meilleures idées -qui viennent toujours des apprenants, d’émerger naturellement.

Quelques unes de nos réalisations

Le jeu d’entreprise est un moment privilégié passé entre collaborateurs, où des liens différents se tissent par le biais de la collaboration, de l’esprit d’équipe et du partage.

Les enjeux de l’activité sont ludiques mais elle véhicule en filigrane le message à faire passer. Jouer favorise la transmission et l’apprentissage. C’est un outil puissant, capable de redéfinir les contours d’une tâche, d’améliorer l’enseignement d’un process, de détecter et de valoriser les compétences au sein d’une équipe. Nous savons créer des jeux et vous avez des idées…

Nous étions faits pour nous rencontrer !

Se questionner… puis nous questionner !

Nous vous / nous posons les vraies questions :

  • Quelle est la raison de gamifier ? Quel est votre objectif ?
  • Pour quel bénéfice collaborateur ?
  • Quel est le meilleur moyen de le faire ?

Il faut jouer pour devenir sérieux…
(Aristote)

Ceci est la seule citation de cette page car pour le reste, nos créations sont 100% Made in CBR !